Job Descriptions
Merencanakan kebutuhan manpower harian
Membuat laporan mingguan productivity & SLA Inbound serta Outbound
Memastikan akurasi stok barang di gudang
Melakukan rekonsiliasi data antara stock aktual di gudang dengan data pada sistem
Memastikan proses inbound dan outbound berjalan dengan baik
Melakukan proses inbound, outbound, dan proses operasional di gudang sesuai dengan SOP yang berlaku
Melakukan tugas-tugas lain yang serupa dan terkait sebagaimana diperlukan atau diarahkan oleh pimpinan
Menganalisis data untuk mengidentifikasi tren operasional gudang dan peluang untuk perbaikan
Memotivasi karyawan untuk meningkatkan kinerja dengan menumbuhkan budaya peningkatan dan inovasi yang berkelanjutan
Minimum Requirements
Minimal 2-3 tahun pengalaman bekerja di bidang warehouse, logistik, atau supply chain, termasuk perencanaan manpower, proses inbound-outbound, dan stock reconciliation
Memahami SOP operasional gudang (inbound, outbound, put away, picking, packing)
Familiar dengan penggunaan Google Spreadsheet atau Microsoft Excel (rumus sederhana)
Familiar dengan WMS (Warehouse Management System) atau sistem inventory lainnya
Memahami konsep SLA, KPI produktivitas gudang, dan stock accuracy, serta mampu menyusun laporan mingguan/bulanan
Memiliki kemampuan analisis data, planning & forecasting manpower harian
Memiliki jiwa leadership, people management, dan problem solving yang baik
Komunikasi lintas fungsi yang baik, teliti, disiplin, dan berorientasi pada akurasi data