Deskripsi Pekerjaan
- Mengelola proses recruitment dan onboarding karyawan
- Mengawasi administrasi HRD dan hubungan industrial
- Membina kedisiplinan, evaluasi kinerja, serta pengembangan SDM
- Menjalankan program training dan peningkatan kompetensi karyawan
- Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk kebutuhan manpower
- Membuat laporan HR kepada manajemen
