PT Seribu Tenda Indonesia merupakan perusahaan Food & Beverage yang berlokasi di Kab. Sleman, DI Yogyakarta. Kami sedang mencari profesional marketing yang berkompeten untuk bergabung dengan tim kami. Kesempatan ini sangat cocok bagi mereka yang memiliki minat dalam pengembangan strategi pemasaran dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan bisnis kami secara langsung. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang berkembang sesuai dengan kompetensi serta dedikasi setiap karyawan.
Tanggung Jawab Utama (Fokus Eksekusi)
Eksekusi Strategi Pemasaran: Menerjemahkan blueprint strategi pemasaran dari manajemen menjadi tindakan taktis harian. Mengawal jalannya kampanye pemasaran dari tahap persiapan hingga peluncuran di lapangan/pasar.
Optimalisasi Sumber Daya & Anggaran: Mengelola jadwal, tenaga, dan budget operasional secara ketat. Memastikan tidak ada pemborosan dalam produksi materi promosi, event, maupun aktivitas pemasaran lainnya.
Aktivasi Layanan & Interaksi Pelanggan: Mengawasi alur distribusi materi promosi dan produk agar tepat sasaran. Menjalankan program loyalitas atau aktivasi brand yang berinteraksi langsung dengan pelanggan demi menjaga kepuasan mereka.
Pengawalan Konsistensi Brand: Memastikan setiap materi promosi (baik cetak maupun digital) dan implementasi acara di lapangan sesuai dengan Standar Operasional Prosedur (SOP) dan pedoman (guidelines) perusahaan.
Pelaporan & Monitoring Harian/Mingguan: Melakukan tracking (pelacakan) terhadap performa aktivitas yang sedang berjalan. Mengumpulkan data lapangan, memantau kendala operasional, dan membuat laporan evaluasi yang bisa ditindaklanjuti dengan cepat.
Pengalaman & Latar Belakang
Minimal Gelar Sarjana (S1) di bidang Pemasaran, Manajemen Bisnis, Komunikasi, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1–3 tahun di bidang Marketing Operations, Field Marketing, Marketing Communication. Di bidang FnB lebih diutamakan
Memiliki rekam jejak yang terbukti dalam mengeksekusi kampanye pemasaran (kampanye promosi, event offline, maupun aktivasi digital).
Keterampilan Teknis (Hard Skills)
Manajemen Proyek: Mampu mengatur berbagai tenggat waktu (deadlines) yang ketat, mengelola vendor/pihak ketiga, dan menyusun timeline kerja yang realistis.
Analisis Data Dasar: Mampu membaca data hasil promosi dan menyusun laporan operasional yang rapi (menguasai Microsoft Excel/Google Sheets adalah nilai tambah).
Manajemen Anggaran: Pengalaman dalam mengawasi dan mempertanggungjawabkan pengeluaran operasional pemasaran.
Keterampilan Personal (Soft Skills)
Berjiwa Eksekutor (Hands-on): Tidak segan turun ke lapangan untuk memastikan kelancaran operasional.
Pemecah Masalah (Problem-solver) yang Cepat: Mampu mengambil keputusan taktis yang tepat saat terjadi kendala operasional di lapangan.
Detail-Oriented: Sangat teliti dalam mengecek kualitas materi pemasaran, jadwal distribusi, dan konsistensi pesan brand.
Komunikasi yang Kuat: Mampu berkoordinasi dengan lancar antara tim strategis, tim lapangan (seperti sales atau promotor), vendor, dan pelanggan.
Adaptif & Gesit: Mampu bekerja dalam lingkungan kerja yang dinamis dan serba cepat.