Langsung ke konten utama
PT Tunas Antarnusa Muda Kargo Semarang

MARKETING EXECUTIVE BANDA ACEH

PT Tunas Antarnusa Muda Kargo Semarang

Full timeMarketing dan Relasi Publik Rp3Jt - Rp3Jt30 Juni 2027

Deskripsi Pekerjaan

1. Pengembangan Bisnis & Akuisisi Klien (Lead Generation & Acquisition)

  • Riset Pasar: Mengidentifikasi dan memetakan potensi pasar B2B, seperti perusahaan manufaktur, FMCG, distributor utama, dan industri lain yang membutuhkan jasa pengiriman skala besar (LTL, laut atau darat).
  • Kanvas & Prospektis: Melakukan cold calling, kunjungan langsung (door-to-door/canvas) atau jejaring bisnis untuk mendapatkan basis data calon klien potensial.
  • Presentasi Bisnis: Menyusun dan mempresentasikan profil perusahaan (company profile) serta solusi logistik yang relevan di hadapan tim manajemen atau tim purchasing/procurement calon klien.

2. Penyusunan Penawaran & Negosiasi Komersial

  • Analisis Kebutuhan Klien: Menggali informasi mendalam terkait volume pengiriman, rute dominan, jenis armada yang dibutuhkan, serta SLA (Service Level Agreement) yang diharapkan oleh calon klien.
  • Kalkulasi Tarif (Pricing): Berkoordinasi dengan tim operasional, tim tarif, dan tim purchasing internal untuk menghitung biaya logistik dan menyusun skema harga yang kompetitif namun tetap menguntungkan perusahaan.
  • Pembuatan Proposal & Tender: Menyusun proposal penawaran resmi dan berpartisipasi aktif dalam proses tender logistik (RFP/RFQ) yang diadakan oleh perusahaan-perusahaan besar.
  • Negosiasi Kontrak: Melakukan negosiasi mengenai tarif, term pembayaran (Term of Payment), dan klausul kontrak kerja sama (MoU) hingga mencapai kesepakatan tertulis.

3. Manajemen Hubungan Klien (Account Management & Retention)

  • Onboarding Klien Baru: Memastikan proses transisi klien baru berjalan lancar dengan berkoordinasi bersama tim operasional dan admin penagihan terkait standardisasi prosedur pengiriman (SOP).
  • Kunjungan Rutin (Client Visit): Melakukan kunjungan berkala kepada klien aktif untuk menjaga hubungan baik (relationship building) dan mengidentifikasi peluang kerja sama baru (upselling/cross-selling).
  • Penanganan Keluhan (Problem Solving): Menjadi jembatan utama (single point of contact) jika terjadi masalah operasional yang krusial (misal: keterlambatan parah, klaim kerusakan barang) guna memastikan solusi cepat dan menjaga kepercayaan klien.

4. Administrasi, Penagihan & Pelaporan

  • Pemantauan Piutang (Collection Monitoring): Berkolaborasi dengan tim Finance/Finance Collection untuk memastikan klien melakukan pembayaran tepat waktu sesuai dengan Term of Payment (ToP) yang disepakati guna menjaga cash flow.
  • Penyusunan Laporan: Membuat laporan aktivitas sales mingguan dan bulanan, termasuk pipeline prospek, status tender, pencapaian target revenue, serta analisis pergerakan kompetitor di lapangan.



Kualifikasi

Kualifikasi dan Spesifikasi Jabatan

Kualifikasi Formal:

  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan (Manajemen, Pemasaran, atau Logistik/Transportasi lebih disukai).
  • Pengalaman kerja minimal 2–3 tahun sebagai Sales/Marketing B2B di industri Ekspedisi, Kargo, Logistik, atau Freight Forwarding.

Kompetensi Teknis (Hard Skills):

  • Memiliki jaringan luas (database perusahaan manufaktur/distributor/e-commerce).
  • Memahami seluk-beluk dunia logistik (paham istilah LTL, kontrak logistik, sistem kerja sama korporat, dan rute-rute ekspedisi).
  • Mahir dalam menyusun proposal bisnis dan menggunakan Microsoft Office (Excel untuk kalkulasi tarif, PowerPoint untuk presentasi).

Kompetensi Perilaku (Soft Skills):

  • Kemampuan komunikasi, presentasi, dan negosiasi tingkat tinggi (persuasive communication).
  • Berorientasi kuat pada target (target-driven) dan tangguh menghadapi penolakan.
  • Kemampuan analisis yang baik untuk memecahkan masalah klien di lapangan (problem-solving).
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dengan tim operasional lapangan.


Keahlian

MarketingPemasaranSales & MarketingSalesforce
Lamar Sekarang

Data lowongan dari Kementerian Ketenagakerjaan RI.