Job Description:
• Melakukan screening, seleksi kandidat, serta penjadwalan interview.
• Mengelola data kepegawaian, administrasi HR, BPJS, dan absensi.
• Mendukung proses payroll melalui penyediaan data yang dibutuhkan.
• Mengurus legalitas dan dokumen perusahaan.
• Mengelola surat masuk/keluar, penomoran, filing, dan dokumentasi.
• Mengadakan kebutuhan kantor, kontrol barang keluar–masuk, serta monitoring fasilitas.
• Mengelola invoice, reimbursement GA, dan support operasional keseluruhan.
Kualifikasi:
• Pria, usia maks. 35 tahun
• Pendidikan min. D3/S1 (diutamakan Hukum/Psikologi)
• Pengalaman min. 2 tahun di bidang HR/GA
• Memiliki SIM C
• Komunikatif, kooperatif, jujur, bertanggung jawab
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office
• Memahami proses rekrutmen, pengadaan, & administrasi perusahaan
• Nilai tambah: pengalaman OSS, perizinan tambang, MOMS/MODI
Kompetensi yang Dibutuhkan:
• Teliti
• Kemampuan problem solving
• Manajemen waktu yang baik
• Negosiasi & komunikasi interpersonal
• Dapat bekerja sama dengan baik