HRGA Staff

HRGA Staff

Kualifikasi: • Pendidikan minimal S1 (Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau Administrasi/Manajemen Bisnis lebih diutamakan). • Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai HRGA atau posisi serupa. • Memahami proses HR (rekrutmen end-to-end, payroll, administrasi) sekaligus operasional General Affairs (GA). • Memiliki pemahaman yang baik mengenai UU Ketenagakerjaan yang berlaku. • Memiliki kemampuan negosiasi dengan vendor, komunikatif, teliti, cekatan, dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik. Tanggung Jawab: • Mengelola siklus rekrutmen karyawan baru, administrasi kepersonaliaan (kontrak kerja, database karyawan, BPJS), serta memproses absensi dan payroll. • Mengelola dan memastikan ketersediaan fasilitas kerja, pengadaan Alat Tulis Kantor (ATK), serta pemeliharaan aset/inventaris perusahaan. • Mengawasi operasional umum kantor sehari-hari, termasuk keamanan (Security), kebersihan (Cleaning Service), dan pemeliharaan gedung/kendaraan operasional. • Berkoordinasi dan menjalin kerja sama yang baik dengan pihak ketiga (vendor/supplier) terkait pengadaan barang dan jasa operasional. • Menjaga hubungan industrial yang baik, merancang program employee engagement, serta menangani kendala fasilitas atau keluhan karyawan. •Bersedia ditempatkan di Jakarta Barat