PT Megah Bara Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa kontraktor pertambangan batu bara. Kami berkomitmen untuk menyediakan layanan berkualitas tinggi guna mendukung kebutuhan sumber daya energi yang terus meningkat. Saat ini, kami membuka kesempatan bagi profesional yang kompeten untuk bergabung sebagai HR Legal Staff.
Kualifikasi
S1 Hukum atau jurusan terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR Legal, khususnya pada perusahaan pertambangan atau kontraktor tambang menjadi nilai tambah.
Memahami proses rekrutmen, administrasi personalia, hubungan industrial, dan pengelolaan kinerja karyawan.
Berpengalaman dalam meninjau (review) dan menganalisis perjanjian kerja sama.
Menguasai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Excel dan Word.
Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Bersedia ditempatkan di Head Office (HO) Jakarta Selatan.
Tugas dan Tanggung Jawab
Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai kebutuhan perusahaan.
Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk data karyawan, kontrak kerja, dan dokumen personalia.
Memastikan pelaksanaan kebijakan dan prosedur SDM berjalan sesuai ketentuan perusahaan.
Menangani hubungan industrial serta memberikan pendampingan terkait permasalahan ketenagakerjaan.
Mengelola proses onboarding, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
Melakukan monitoring kedisiplinan, absensi, dan evaluasi kinerja karyawan.
Menyusun laporan HR secara berkala dan memberikan rekomendasi kepada manajemen terkait pengelolaan SDM.
Meninjau (review) dan menganalisis perjanjian kerja sama.
Berkoordinasi dengan seluruh departemen untuk mendukung pencapaian target operasional perusahaan.