Deskripsi Pekerjaan
Deskripsi Pekerjaan:
• Mendukung kelancaran dan efisiensi proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Membuat database kandidat
• Mengelola proses onboarding karyawan baru, termasuk orientasi dan kelengkapan dokumen.
• Menjalankan proses rekrutmen secara menyeluruh dan mengimplementasikan perbaikan proses bisnis bila dibutuhkan
• Menjalin hubungan baik dengan kandidat untuk menjaga citra dan reputasi perusahaan.
• Melakukan screening CV, wawancara awal, serta mengatur jadwal tes dan wawancara
